わが国では、少子高齢化による労働力不足が懸念されています。
特に技術部門においては若者の理系離れにより、優秀な人材の採用が年々難しくなることが予想されます。

これからは、優秀な労働力の確保が容易であることはもちろん、海外進出などのグローバル化を見据え、外国人労働力の活用も視野に入れた採用戦略が求められつつあります。

当社は、ベトナム企業とのパートナーシップにより、ベトナムの理工系大学を卒業した優秀なエンジニアを紹介し、採用選考から入国申請、受入まで安心のサポートをご提供します。